Iñaki Pérez
La formación presencial, tal como se concebía hasta hace unos años, está dejando paso a la formación e-learning o, como mucho, blended.

En parte por el auge y las mejoras técnicas que permiten utilizar cada vez con más flexibilidad y polivalencia las nuevas tecnologías, pero, sobre todo, por el ahorro de costes que supone comparado con la clásica formación presencial (costes de viaje, de hotel, de alquiler de salas…). En tiempos de crisis, como el actual, no es de extrañar que las empresas apuesten cada vez más por esta metodología.

Antonio Pamos

Las vocales son, junto a los 10 primeros números, nuestro bagaje cultural inicial. Cuando aprendemos que el tres sigue al dos y que la letra “o” se pronuncia poniendo la boca con forma de vaso podemos decir que ya tenemos cultura. Lejos de los decálogos tan al uso cuando se presenta un concepto o realidad, he querido retraer el modelo de las vocales con el que un día aprendimos a escribir para hablar de la evaluación por Internet.

Charles Jennings.

El auge de la tecnología durante los últimos veinte años no sólo ha cambiado nuestra manera de comunicarnos, interactuar y dirigir negocios; más importante aún, ha cambiado la manera en que adquirimos aptitudes. La “nueva frontera” de hoy en día requiere métodos innovadores para desarrollar mentes ágiles. Entre estos métodos se encuentra el “aprendizaje a través de la experiencia”: gracias a escenarios personalizados de prácticas en directo y en entornos de aprendizaje virtual por Internet.

Wendy Webb

Qué… ¿soñando en combinar con éxito sus esfuerzos en la gestión del conocimiento, la formación y la tecnología para mejorar el rendimiento de su organización?. Esta es la historia de una compañía que lo hizo posible. Encontrará en este caso práctico como el equipo de US West: * Dio el salto de la "formación" al "rendimiento" * Cómo confeccionaron el ROI para el on-line learning.