Competencias

Ladrones de tiempo en el trabajo

Imagen de admin

Enviado por admin en

Ladrones del tiempo

1. ¿Cuáles son los principales ladrones de tiempo en la actualidad? ¿Por qué (cada uno de ellos) se ha convertido en un ladrón de tiempo?

“Hay ladrones a los que no se castiga, pero nos roban lo más preciado: el tiempo” Esta frase resume una de las más famosas reflexiones de Napoleón Bonaparte quién ya en su época se planteaba esta cuestión.

Etiquetas: 

La gestión del cambio en entornos de incertidumbre

Imagen de Editor

Enviado por Editor en

Vicente García y Pablo Burgué

El problema de los cambios reactivos es que a menudo están sometidos a una gran presión temporal, y eso genera improvisaciones, errores y, a menudo, rupturas muy dolorosas que, quizás, podrían haberse evitado.

Etiquetas: 

La proactividad en 2011 y su posicionamiento online

Imagen de Editor

Enviado por Editor en

Paloma Álvarez

Con el nuevo año que comienza, muchas personas revisan lo que dejaron en el tintero y nuevos propósitos se abren camino desde el primero de enero. Ir al gimnasio, aprender inglés o adelgazar son los más oídos y los que encabezan la lista de muchos españoles. Pero este año, como el que se fue, encontrar trabajo es uno de los objetivos subrayados en amarillo en las agendas del 20% de la población.

Etiquetas: 

Competencias laborales vs. prácticas de trabajo

Imagen de Editor

Enviado por Editor en

Rodrigo Ríos Nouveau

Felipe es un profesional joven y entusiasta que asume el cargo de relator de cursos de capacitación internos en la empresa donde trabaja. Mónica, su jefa directa, le alienta para que realice su mejor esfuerzo y Felipe asume el desafío con energía y dedicación. Sin embargo, el joven pronto averigua cuán equivocado está respecto de su desempeño y sus logros. A partir de ese momento Felipe iniciará un proceso de aprendizaje, guiado por un mentor, que le ayudará a descubrir las mejores prácticas de la formación efectiva para el trabajo.

Etiquetas: 

La confianza

Imagen de Editor

Enviado por Editor en

Guillermo Garrón

Todas las personas necesitamos basar nuestras relaciones en la mutua confianza. Desde luego que nuestras relaciones más íntimas son impensables sin una total confianza. Pero también la necesitamos en los círculos más amplios de nuestra vida: en la actividad profesional, el ocio y el deporte, etc.

Etiquetas: 

Busquemos Nadales

Imagen de Editor

Enviado por Editor en

Manuel Clavel

En las pasadas semanas Rafa Nadal ha conquistado el último de los títulos de Grand Slam que le quedaban por ganar, el US Open. Con este triunfo Nadal continúa forjando su propia leyenda dentro del mundo del tenis, y del deporte mundial.

Etiquetas: 

La Resiliencia frente al riesgo de vivir en una sociedad narcisista

Imagen de Editor

Enviado por Editor en

Rafaela Santos

Hablar de resiliencia se ha puesto de moda ahora en España. En una coyuntura de crisis e incertidumbre económica y ante la vulnerabilidad personal y empresarial que atravesamos, la resiliencia es como un salvavidas psicológico. Efectivamente es una característica positiva de la personalidad que permite la adaptación del individuo al entorno adverso.

Etiquetas: 

Necesidad de un nuevo enfoque para la identificación, medición y desarrollo de competencias

Imagen de Editor

Enviado por Editor en

Jaime Eduardo Ortiz, Martha Cecilia Rendón, Jorge H. Atehortúa

Este artículo presenta un análisis de las necesidades de las empresas contemporáneas en cuanto a la implementación de modelos de gestión por competencias, las dificultades e inconsistencias que se observan en los modelos tradicionales (comportamental y funcional), y la presentación de una propuesta para, desde un nuevo enfoque, resolver las debilidades de los dos modelos dominantes.

Etiquetas: 

Subscribe to Competencias